Риски при приеме мигрантов на работу

0
1455

Риски при приеме мигрантов на работуРоссия сегодня переживает большую миграцию рабочей силы в свою страну. Это люди, прежде всего, из стран бывшего СССР. Многие знают, что работать в России нелегально не выгодно по нескольким причинам: отсутствие договора увеличивает шансы быть обманутым работодателем; большие штрафы самому работодателю за использование нелегальной рабочей силы; за выявление факта нарушения мигранта депортируют с правом возвращения от 3 до 10 лет.

Но даже, если у рабочего есть разрешение на работу в РФ или патент, это не значит, что работодатель не может быть оштрафован. Итак, список случаев, когда штрафные санкции применяются даже в случае приема на работу мигранта с разрешением:

  1. Поддельное разрешение. Все знают, что в Москве и не только разрешение на работу можно просто купить у людей, которые занимаются подделкой документов. Чем это грозит? За выявление поддельной документации мигранту может светить уголовное дело. Ну а штраф работодателю за нелегала в 2015 году вырос до внушительной суммы.
  2. Разрешение или патент аннулирован. По действующему закону о рабочей миграции от 01.01.2015 года работник должен в течение месяца оформить патент, пройдя экзамен на знание русского языка, основ законодательства и истории России. Имеется ряд случаев, когда патент может быть аннулирован. Тогда работодатель может понести наказание в виде штрафа.
  3. Человек, получивший патент в определенном округе имеет право работать только на его территории. Если работодатель находится в другом регионе и берет такого работника на работу, то это считается нарушением закона.

Многие знают, что безвизовые нелегальные мигранты часто получают не так много денег, как легальные рабочие. Более того, имеется много случаев обмана — когда работа просто не оплачивается. Такое случается очень часто и мигранты не могут ничего сделать, поскольку никак не защищены законом.

В последнее время, особенно в 2015 году, борьба с нелегальной рабочей силой получила новый виток, и теперь помимо сложностей в получении рабочего патента, ужесточаются меры наказания для недобросовестных работодателей. Сегодня речь идет даже об уголовной ответственности.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

девять + десять =